吉林白城市政府六項(xiàng)措施推動(dòng)消防工作責(zé)任制落實(shí)

發(fā)布時(shí)間: 2009-3-6

    2009年，吉林省白城市政府對(duì)全年消防工作安排部署早，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和時(shí)限要求非常明確。特別是消防工作責(zé)任制落實(shí)問題上，采取的六項(xiàng)措施具有很強(qiáng)的操作性，有力推動(dòng)全年消防工作任務(wù)的完成。
    責(zé)任書的制定環(huán)節(jié)注重求真務(wù)實(shí)，簽定環(huán)節(jié)注意覆蓋面和范圍。白城市政府制定的《2009年消防工作責(zé)任書》圍繞省政府確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，將各縣（市、區(qū)）工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，在建章立制等軟件和經(jīng)費(fèi)投入、營房改造等硬件設(shè)施建設(shè)上“量身定做”，完成標(biāo)準(zhǔn)和要求明確，切合各地實(shí)際。同時(shí)，根據(jù)《吉林省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》（吉政發(fā)[2008]38號(hào)）的要求，將各行業(yè)系統(tǒng)消防工作責(zé)任進(jìn)行逐一明確，并納入了責(zé)任書簽定范圍。
    出臺(tái)施行每季度對(duì)責(zé)任書完成情況檢查通報(bào)機(jī)制。按照即將施行的《消防法》和《吉林省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，白城市政府制定出臺(tái)消防工作責(zé)任書完成情況定期檢查通報(bào)制度，每季度由主管市長帶隊(duì)，組織督查、財(cái)政、***等部門負(fù)責(zé)人，深入各地和各行業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行檢查消防工作責(zé)任書任務(wù)完成情況，并下發(fā)通報(bào)，促進(jìn)工作落實(shí)和進(jìn)度。
    圍繞中心，在貫穿全年工作的《消防法》和《吉林省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》宣貫工作上求突破。市政府制定下發(fā)了《消防法》和《吉林省消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》宣貫工作方案。從1月起***11月，分籌劃準(zhǔn)備、普法和學(xué)習(xí)培訓(xùn)、建立長效機(jī)制、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流等4個(gè)階段進(jìn)行有計(jì)劃有步驟全方面系統(tǒng)的宣貫。普法和學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段重點(diǎn)抓好8個(gè)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和4大媒體宣傳工作。對(duì)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)系統(tǒng)以及社會(huì)單位負(fù)責(zé)人以及消防內(nèi)部所有人員普遍進(jìn)行培訓(xùn)。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等4大媒體普及宣傳《消防法》。
    全方面實(shí)行各委辦局聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)機(jī)制。各行業(yè)系統(tǒng)能否正確履行消防工作職責(zé)，是落實(shí)消防工作責(zé)任制一項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。為此，白城市政府要求，各行業(yè)系統(tǒng)必須確定2名消防工作聯(lián)絡(luò)員，并將有關(guān)職能處室和人員名單報(bào)防火委辦公室備案。在此基礎(chǔ)上，消防部門確定專人，每月深入行業(yè)系統(tǒng)開展具體的消防工作指導(dǎo)，以此來推動(dòng)各行業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真履行職責(zé)，組織開展好各項(xiàng)消防安全工作。 
    開展“六十佳”評(píng)選活動(dòng)來促進(jìn)工作積極性。年初，白城市政府在全市范圍內(nèi)部署開展了消防工作“十佳”評(píng)選活動(dòng)，即評(píng)選“10名好縣（市、區(qū)）長、10名好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、10名好社區(qū)主任、10名好***局長、10名好派出所長、10名好消防監(jiān)督員”。此項(xiàng)舉措，引起了各級(jí)政府和***機(jī)關(guān)高度重視，有效促進(jìn)了消防工作責(zé)任制落實(shí)。
    營造聲勢(shì)，利用媒體廣泛宣傳和曝光責(zé)任制落實(shí)問題。在每季度定期檢查和每月聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)過程中，各新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。對(duì)工作任務(wù)完成進(jìn)度快，責(zé)任制落實(shí)措施得力的，從正面進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道；對(duì)工作重視程度和積極性不高，任務(wù)完成進(jìn)度緩慢的，采取采訪、暗訪等手段進(jìn)行曝光。